Corporación Juvenil para el Desarrollo de Comunidades Sostenibles (CJDCS)

Reconociendo que la seguridad alimentaria y la creación de empleos tiene que ser prioridad en la agenda pública, comenzamos un proceso de planificación estratégica mediante el modelo de gobernanza democrática y concluímos que necesitamos modelos de desarrollo local sostenible. Damos prioridad a la seguridad alimentaria utilizando núcleos de pequeños productores bajo el concepto de la cooperación.  Estos núcleos trabajan la agricultura agro ecológica, agricultura tradicional, plantas medicinales y aromáticas y producción agropecuaria.

1. Establecer proyectos de investigación, programas de educación y currículos de educación alternativa sobre temas de tecnología agrícola, energía renovable, manejo de materiales residuales, sana nutrición y turismo sostenible, entre otros.

2. Establecer alianzas con personas naturales o jurídicas, principalmente de la Ciudad, para capacitar y ofrecer adiestramientos a personas sin hogar, madres solteras, personas con necesidades especiales, jóvenes en programas de desvío, veteranos, inmigrantes, ex convictos, entre otros grupos, con el propósito de facilitar su incorporación en la fuerza laboral del país.

3. Proponer un conglomerado con participación activa de las organizaciones comunitarias en sectores cuyos indicadores reflejan desventaja socio-económica. Las organizaciones participantes han de adoptar un nuevo modelo empresarial que descanse en los principios de la colaboración, autogestión, democracia, equidad y solidaridad. El modelo impulsará una economía solidaria y la adecuada distribución de la riqueza, propiciando la prosperidad de todos en las comunidades que se logrará estableciendo actividades productivas y creando empleos mediante proyectos que generarán bienes y servicios de valor añadido.

4. Promover las alianzas estratégicas con los sectores: educativo, comunitario, cívico, profesional, comercial, empresarial, industrial, sector público y privado que fortalecerán el capital humano de las comunidades a través de procesos de investigación, prestación de servicios de mercadeo, gerencia y administración, adiestramiento y capacitación. Este fortalecimiento se dará sobre asuntos de tecnologías de información, construcción verde, tecnología agrícola y de alimentos, energía renovable, manejo de materiales residuales, sana nutrición, transporte colectivo y turismo sostenible.

5. Promoverá y auspiciará espacios de capacitación, adiestramiento y experiencias de empleo a través del modelo de cooperativas juveniles,  currículos de educación alternativa y otros modelos de desarrollo cónsonos con la visión y misión de la Corporación. Estas iniciativas estarán dirigidas a brindar a nuestros jóvenes oportunidades reales de superación, desarrollo personal y profesional. Así lograrán posicionarse como agentes de cambio en la transformación hacia una cultura de trabajo y autosuficiencia y conseguirán integrarse exitosamente a la fuerza laboral del país.